Stellen für Europäer

Viele deutsche Unternehmen suchen nach internationalen Mitarbeitern.
Viele Menschen aus ganz Europa suchen nach Jobs in Deutschland.
Deutsche Start-Ups bieten 1.000 Jobs innerhalb eines Jahres - für ganz Europa!

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Internationale wie lokale Unternehmen haben sich zusammengeschlossen, um ein Ziel zu erreichen: Die Lücke zwischen ihrem Bedarf an ausländischen Mitarbeitern auf der einen, und den ausländischen Arbeitsuchenden in Deutschland auf der anderen Seite zu schließen. Egal ob der Arbeitgeber ein Dienstanbieter oder ein Einzelhändler ist, sie alle haben qualifizierte Stellen an Europäer zu vergeben, deren Muttersprache für das Unternehmen relevant ist.

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Die Beschäftigung von Ausländern boomt in Europa. Durch das steigende Interesse an unseren Nachbarländern, sowie die immer einfacher werdende Mobilität dank offener Grenzen und das Verschwinden von Arbeitsvisa sind die Europäer nicht nur reiselustiger geworden, sondern bewegen sich auch spontaner zwischen verschiedenen Ländern, um Arbeitserfahrung zu sammeln und neue Arbeitskulturen zu entdecken.

Deutschland ist ein Land mit vielen Möglichkeiten und hat viele deutsche Vollzeit- und Teilzeitstellen zu bieten. In Deutschland werden viele Start-Up Unternehmen gegründet, welche nach internationalen Mitarbeitern suchen, um ihre mehrsprachigen Teams zu vervollständigen. Die deutsche Start-Up Szene ist führend in Europa und floriert besonders in großen Städten wie Berlin, Hamburg, München oder Frankfurt. Dynamische Städte mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten für ausländische Arbeitnehmer stellen eine attraktive Wahl für viele europäische Arbeitsuchende dar.

Jobs in Deutschland bieten hochqualifizierte Positionen wie auch Einstiegspositionen in den verschiedensten Berufszweigen. Sie werden Stellen im Vertrieb, IT Stellen, Stellen im Marketing und Community Management, und viele weitere Stellenanzeigen finden.

Die deutsche Sprache zu beherrschen ist nicht immer eine Voraussetzung. Üblicherweise genügen gute Sprachkenntnisse in Englisch und Ihrer Muttersprache als Zusatz zu Ihren Berufsqualifikationen. Sie werden eine Menge Arbeitsmöglichkeiten für spanische, italienische oder französische Muttersprachler finden, sowie für viele andere Muttersprachler aus ganz Europa.

Durchsuchen Sie täglich neue Stellenanzeigen, die Ihren Qualifikationen entsprechen. Sie können die Stellenanzeigen nach Sprachen filtern, um bspw. nur spanische Stellen, englische Stellen, portugiesische Stellen oder italienische Stellen in Deutschland zu finden. Insbesondere werden Sie viele Arbeitsmöglichkeiten für Europäer finden, deren Muttersprache von hoher Bedeutung im internationalen Wettbewerb ist.

Deutsche Arbeitgeber und deutsche Unternehmen sind zunehmend auf der Suche nach ausländischen Arbeitnehmern, um die Internationalisierung ihrer Produkte und Dienstleistungen zu erleichtern. Der Bewerbungsprozess kann jedoch schwer und langwierig sein, da die Personalmanager nur über begrenzte Personalbeschaffungsmittel für europäische Arbeitnehmer verfügen, und diese Mittel auch nicht immer effizient sind. Um es internationalen deutschen Unternehmen leichter zu machen, die richtigen Kandidaten in kurzer Zeit zu finden, bieten wir eine Plattform für Personalbeschaffung an, welche auf europäische Arbeitsuchende abzielt, die zusätzlich zu ihren Berufsqualifikationen auch fähig sind, Ihre Produkte und Dienstleistungen auf den globalen Markt anzupassen und zu lokalisieren. Der Bedarf nach Mitarbeitern mit einer anderen Muttersprache kann in deutschen Start-Ups genauso entstehen wie in gut etablierten deutschen Konzernen.